1

评标基准价计算方法

投标有效报价的最低价作为评标基准价

2

投标报价

价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件实质性要求且价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分，其它投标单位的价格分统一按下列公式计算：

投标报价得分=评标基准价／评标价×20，数值精度为小数点后二位（四舍五入）。

注：

1、该项目审减追加收费费率为固定值 1.8%，仅基本费收费费率参与报价得分计算。

根据《关于进一步加大政府采购支持中小企业力度的通知》（财库〔2022〕19号）的规定，本项目为专门面向中小企业的项目，价格不再进行优惠扣除。参加政府采购活动的中小企业应当提供《中小企业声明函》，未填写《中小企业声明函》的在评标过程中不予认可；参加政府采购活动的残疾人福利性企业应当提供《残疾人福利性单位声明函》并提************管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件。

20

3

技术评分标准 

服务方案及服务承诺：

1、投标人企业机构设置合理、分工明确、各个环节均设置有相应的机构和健全的质量控制及管理制度等（人员专业数量须满足项目需求），合理3～5分，基本合理 1～3分，否则不得分。2、投标人制定的项目工作流程和内部运作机制，合理3～5分，基本合理 1～3分，否则不得分。

3、对各阶段的工作内容、工作重点、实施措施、难点分析，合理3～5分，基本合理 1～3分，否则不得分。

4、针对质量标准、精度要求的理解，实现质量目标的保证措施，合理3～5分，基本合理 1～3分，否则不得分。

5、投标人制定工程造价咨询服务工作中切实可行的风险防范措施，合理3～5分，基本合理 1～3分，否则不得分。

6、项目的审计取证规范、充分，档案管理措施科学可行、合理有效，合理3～5分，基本合理 1～3分，否则不得分。

7、投标人具有完整的廉洁监督机制及惩罚机制，并对项目做出项目评审廉洁承诺，合理3～5分，基本合理 1～3分，否则不得分。

8、有针对本项目的档案管理措施和方法，合理3～5分，基本合理 1～3分，否则不得分。

9、对本项目的合理化建议，科学可行、合理有效，合理3～5分，基本合理 1～3分，否则不得分。

10、服务承诺根据编制的内容由评委酌情打分，合理5～10分，基本合理 1～5分，否则不得分。

注：以上缺项得 0 分。

0-55

4

商务评分标准

项目负责人：项目负责人具有工程类或经济类高级技术职称得4分，具有工程类或经济类中级职称得2分，没有不得分，提供项目负责人职称证书和有效的劳动合同。

0-4

人员配备：

1、投标人除项目负责人外，具有一级注册造价师（建筑或安装专业）人员每位加1分，最多加4分。

2、拟派本项目人员中除项目负责人外，具有工程类或经济类高级技术职称的，得1分，最高分2分。（提供以上人员的注册证、职称证、2024年1月1日以来任意一个月的社会保险缴纳证明、有效的劳动合同。）

0-6

企业业绩：投标人自 2021 年 1 月 1 日以来，承接过工程预算或结（决）算审计：每有一项得2分，最多得 6分。注：时间以造价咨询合同签订时间为准，提供造价咨询合同及成果文件主要页。

0-6

项目负责人业绩：自 2021 年 1 月 1 日以来，本项目负责人承担过政府部门委托的工程竣工结算审核业绩的，每提供一项得 2分，满分6 分。 注：时间以造价咨询合同签订时间为准，提供造价咨询合同及成果文件主要页。

0-6

企业荣誉：投标人具备资信评估机构出具的信用等级证书 A 证的得 1 分，AA 证书的得 2 分，AAA 及以上的得 3 分。提供原件扫描件做到投标文件中。没有不得分。

0-3

1

评标基准价计算

方法

投标有效报价的最低价作为评标基准价

2

投标报价

价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件实质性要求且价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分，其它投标单位的价格分统一按下列公式计算：

投标报价得分=评标基准价／投标报价×10，数值精度为小数点后二位（四舍五入）。

根据《关于进一步加大政府采购支持中小企业力度的通知》（财库〔2022〕19号）的规定，本项目为专门面向中小企业的项目，价格不再进行优惠扣除。参加政府采购活动的中小企业应当提供《中小企业声明函》，未填写《中小企业声明函》的在评标过程中不予认可；参加政府采购活动的残疾人福利性企业应当提供《残疾人福利性单位声明函》并提************管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件。

10

3

技术评分标准 

服务方案及服务承诺：

1、投标人企业机构设置合理、分工明确、各个环节均设置有相应的机构和健全的质量控制及管理制度等（人员专业数量须满足项目需求），合理3～6分，基本合理 1～3分，否则不得分。2、投标人制定的项目工作流程和内部运作机制，项目工作流程科学合理，合理3～6分，基本合理 1～3分，否则不得分。

3、对各阶段的工作内容、工作重点、实施措施、难点分析，合理3～6分，基本合理 1～3分，否则不得分。

4、针对质量标准、精度要求的理解，实现质量目标的保证措施，合理3～6分，基本合理 1～3分，否则不得分。

5、投标人制定工程造价咨询服务工作中切实可行的风险防范措施，合理3～6分，基本合理 1～3分，否则不得分。

6、项目的审计取证规范、充分，档案管理措施科学可行、合理有效，合理3～6分，基本合理 1～3分，否则不得分。

7、投标人具有完整的廉洁监督机制及惩罚机制，并对项目做出项目评审廉洁承诺，合理3～6分，基本合理 1～3分，否则不得分。

8、有针对本项目的档案管理措施和方法，合理3～6分，基本合理 1～3分，否则不得分。

9、对本项目的合理化建议，科学可行、合理有效，合理3～6分，基本合理 1～3分，否则不得分。

10、服务承诺根据编制的内容由评委酌情打分，合理4～9分，基本合理 1～4分，否则不得分。

注：以上缺项得 0 分。

0-63

4

商务评分标准

项目负责人：项目负责人具有工程类或经济类高级技术职称得4分，具有工程类或经济类中级职称得2分，没有不得分，提供项目负责人职称证书和有效的劳动合同。

0-4

人员配备：

1、项目人员组成应覆盖项目所包含的所有专业，合理得2～3分，基本合理得1～2分，否则不得分。

2、投标人除项目负责人外，具有一级注册造价师（建筑或安装专业）人员每位加1分；具有二级注册造价师（建筑或安装专业）人员每位加0.5分；本款最多加3分，没有不得分。

3、拟派本项目人员中除项目负责人外，具有工程类或经济类高级技术职称的，得1分，最高分2分。（提供以上人员的注册证、职称证、2024年1月1日以来任意一个月的社会保险缴纳证明、有效的劳动合同。）

0-8

企业业绩：投标人自 2021 年 1 月 1 日以来，承接过工程预算或结（决）算审计：每有一项得2分，最多得 6分。注：时间以造价咨询合同签订时间为准，提供造价咨询合同及成果文件主要页。

0-6

项目负责人业绩：自 2021 年 1 月 1 日以来，本项目负责人承担过政府部门委托的工程竣工结算审核业绩的，每提供一项得 2分，满分6 分。 注：时间以造价咨询合同签订时间为准，提供造价咨询合同及成果文件主要页。

0-6

企业荣誉：投标人具备相关评估机构出具的信用等级证书 A 证的得 1 分，AA 证书的得 2 分，AAA 及以上的得 3 分。提供原件扫描件做到投标文件中。没有不得分。

0-3